Os profissionais estão mais pessimistas sobre o mercado de trabalho, segundo uma pesquisa da Robert Half concedida antecipadamente à CNN.
E apesar do cenário atual apontar para taxas de desemprego historicamente baixa, a imprevisibilidade com o Brasil e a economia global tira o sono dos trabalhadores.
O Índice de Confiança Robert Half, que mede a confiança dos profissionais no mercado de trabalho, atingiu o menor patamar do ano: 38 pontos.
No registro anterior, em junho, o índice chegou a 38,9 pontos. Já no primeiro registro do ano, em março, a pontuação era de 39,4 pontos.
Em entrevista à CNN, o gerente da Robert Half, Leonardo Berto, explica que, apesar da demanda e do espaço que as empresas têm para crescer no cenário atual, o aumento do pessimismo dos profissionais se dá principalmente pela imprevisibilidade econômica observada no Brasil e no mundo.
Vale lembrar que os níveis de desemprego voltaram a cair depois do primeiro trimestre do ano. Para a população geral, o percentual chega a 6,9% no trimestre encerrado em junho. Já para os profissionais qualificados, a 3,5%.
Além disso, no segundo trimestre, o Produto Interno Bruto (PIB) do país cresceu 1,4%, surpreendendo as expectativas do mercado, que agora enxergam o país crescendo próximo de 3% ao fim deste ano.
Nesse sentido, ele destaca que dados como a queda da taxa de desemprego e a performance da economia são positivos, mas são confrontados por condições econômicas que trazem a sensação de incerteza sobre o futuro.
“O déficit público está crescendo e existe ainda a preocupação do mercado financeiro com o cenário futuro aliado a um cenário internacional muito mais complexo, que está aumentando incertezas em relação ao futuro da economia norte-americana”, destaca ele sobre o país que encara desafios sobre a inflação e pode desacelerar o crescimento para controlar a alta dos preços.
Berto analisa ainda que essa imprevisibilidade econômica gera falta de capacidade de investimento.
Isso, segundo ele, engaveta projetos de empresas e limita a expansão dos negócios mesmo diante da demanda.
“A imprevisibilidade não necessariamente está falando que o cenário é ruim, é só a imprevisibilidade. As empresas não estão sabendo exatamente qual caminho tomar”, pondera o gerente da Robert Half.
Apesar dos dados da pesquisa considerarem a mão de obra qualificada, composta por profissionais a partir de 25 anos e com ensino superior completo, é preciso entender que o mercado de trabalho é heterogêneo, conforme aponta o economista Renan Pieri, professor da FGV EASP.
“O mercado melhora de maneira distinta para as pessoas. Por exemplo, se observados setores econômicos como agricultura e construção civil, os salários caíram nos últimos 12 meses”, exemplifica.
“Então, mesmo que na média os salários tenham aumentado, para alguns setores eles pioraram”.
Outro ponto que ele destaca como motivador do pessimismo é o elevado número de pedidos pelo seguro desemprego. Ou seja, apesar da queda de desempregados, a quantidade de demissões ainda é alta.
Para dimensionar este cenário, a pesquisa mostra que, quando questionados sobre as projeções de demissões na empresa, 65% dos recrutadores indicaram que as chances são baixas.
O percentual representa, conforme análise do levantamento, um movimento de retenção, tendo em vista o aumento de cinco pontos percentuais em comparação com o trimestre anterior.
